据工作人员介绍，这次罢工的原因是基于工资问题而引发的员工和公司之间的矛盾。据悉，咪表的工作人员应聘的时候，科溢交通服务有限公司对员工承诺，每月工资1150元。但是当月末领工资的时候，公司却又给出了另外一个说法：新员工前两个月作为试工期每人每月只有700元。这一突如其来的变化让工作人员大为不悦，于是出现了28日的咪表工人罢工事件。“咱老百姓是没有文化，但是欺诈还是知道的”，面对记者的采访时，一位老大爷如此表示。

　　相关工作人员告诉记者，公司的做法引发了员工极大的不满，一度出现了员工罢工的现象并与公司产生了纠纷。员工的罢工直接导致了公司无法正常运营，在员工及媒体的压力下，科溢交通服务有限公司最终取消了试工期工资700的决定，统一工资为1150元，并且以工作失误为理由向员工进行了解释。

　　下午，记者联系到了科溢交通服务有限公司的负责人苏先生，可苏先生的解释却与咪表工作人员的说法有些差异。苏先生称，整个事件的起因是员工和公司之间的误会：咪表正式运行到今天还不满一个月，在这段时间内，公司正在研究制定与员工的劳动合同，就在合同研究制定的同时，员工之间开始传播试工期工资700元的谣言，谣言传来传去导致了员工情绪激愤，集体到公司要求一个说法。苏先生告诉记者，28日下午6点左右，公司已经将问题向员工解释清楚，消除了公司与员工之间的误会，事件已经平息。

　　至于员工合同的签订，苏先生表示，公司将尽快与员工签订劳动合同并，并且将严格按照国家规定为员工缴纳各种保险。当记者问及员工的高温补助的问题时，苏先生强调说，公司将严格按照国家规定，为员工发放补助。

　　具体事情进展，请关注本网的后续报道。（见习记者 宋燕茹 实习生 郭辉 孙文钊）

    来源：山东新闻网